コンサル山田– Author –
コンサル山田
編集長
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派遣社員
派遣社員が当日欠勤するとき連絡先・注意点・伝えるべき休む理由などをわかりやすく解説
派遣社員として働いている人は、急に欠勤したいときに派遣会社・派遣先会社への連絡が必要ということで気を使ってしまいますよね。 事前に休みがわかっている場合は、数日前に余裕を持って申請するのがマナーなのはもちろんのことでしょう。 しかし急病な... コンサル山田
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派遣社員
派遣の仕事を断っても大丈夫?今後の仕事への影響やケースごとの上手な断り方を紹介
登録している派遣会社から紹介される仕事が、必ずしも自分の希望に一致するものとは限りません。 しかし断ったら次の仕事を紹介してもらえないかも…と不安になり、断りきれずに引き受けてしまう派遣社員のもいるでしょう。 そもそも派遣の仕事は断ってもい... コンサル山田
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仕事の悩み
仕事が評価されなくて悔しい!辞めたい!上司に仕事の成果を評価してもらうためにできることを徹底解説
働く人の約半数は「仕事の評価に満足していない」という調査結果があります。 仕事の評価に不満があり、悔しい思いばかりしているとモチベーションがなかなか上がらなくなります。 その結果、ますます上司から仕事の成果を評価してもらえなくなる、という... コンサル山田
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転職活動
総務に転職したい!未経験者だけでなく経験者も難しい?向いている人の特徴、必要な資格、成功のポイントを徹底解説します
総務部は事務や管理を行う部門で、幅広い業務を担当します。 ただ営業職や開発職より募集枠が少ないため、「総務への転職は難しい」と聞いたことがある人も多いのではないでしょうか。しかしこれまでのキャリアやスキルをアピールできれば総務への転職は不... コンサル山田
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ビジネス用語辞典
「リスクヘッジ」の意味・使い方は?ビジネスでのリスクヘッジの重要性も紹介
「リスクヘッジ」とは、リスク(危険)を予測して対策を取ること、リスクを減らす手段を見出すことを意味します。 ビジネスシーンでよく用いられますが、類語「リスクマネジメント」などと混同されることが多いため、正しい使い方を知っておく必要がありま... コンサル山田
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ビジネス用語辞典
「トップダウン」の意味と「ボトムアップ」との違いは?トップダウン企業のメリット・デメリットも解説
「トップダウン」とは、企業の「トップ」である会長・社長などの上層部が決めたことに従って下部の現場が動く、という企業経営における意思決定の方法です。 よく使われる言葉ですが、中には対義語の「ボトムアップ」との違いがよくわからず誤用してしまう... コンサル山田
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派遣社員
マイナビキャリレーションの特徴や評判を徹底調査!無期雇用派遣の人材派遣会社についてわかりやすく解説
※マイナビキャリレーションのプロモーションを含みます 転職エージェント「マイナビエージェント」や転職サイト「マイナビ転職」やで有名なマイナビグループの株式会社マイナビワークスが運営しています。 事務職の派遣がメインで、研修が充実しているので... コンサル山田
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派遣社員
マイナビスタッフの特徴や評判を徹底調査!マイナビグループの人材派遣会社についてわかりやすく解説
※マイナビスタッフのプロモーションを含みます マイナビスタッフは、転職サイト「マイナビ転職」や転職エージェント「マイナビエージェント」で有名なマイナビグループの株式会社マイナビワークスが運営しています。 事務職とクリエイティブ職の求人が多い... コンサル山田
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派遣社員
テンプスタッフの特徴や評判を徹底調査!業界最大手の人材派遣会社についてわかりやすく解説
テンプスタッフは業界最大手の人材派遣会社です。 派遣スタッフが選ぶ!派遣会社満足度ランキング(派遣の働き方研究所) 2020年 総合満足度1位 月刊人材ビジネス第34回派遣スタッフ満足度調査「再就業率1位」(2020年9月実施) という実績から、派遣スタ... コンサル山田
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ビジネス用語辞典
「OJT」の意味とは?「OJT」の使い方から「Off-JT」との違い・メリット&デメリットを紹介
「OJT」(オージェーティー)とは「On the Job Training」の略語で、実務を通して仕事を教える方法を指します。 会社を選ぶ際には「OJT教育」の制度を取り入れているかどうかは重要な判断基準ですし、自分が「OJT研修」を行う立場ならばその目的や重要性を... コンサル山田
