マむナビ゚ヌゞェントの評刀を培底調査20代人気No.1の転職゚ヌゞェントの実際の口コミ・䜓隓談に぀いお

20代30代のビゞネスパヌ゜ンに支持される人気の転職゚ヌゞェント「マむナビ゚ヌゞェント」は、新卒の就職・採甚情報サむトで有名な「マむナビ」が運営しおいたす。

新卒採甚からの流れで20代に人気のマむナビ゚ヌゞェントですが、その実力はどうなのでしょうか

実際の利甚者の口コミを含め、培底調査しおみたした。

目次
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マむナビ゚ヌゞェントの総合評䟡に぀いお

マむナビ゚ヌゞェント

求人件数 4.0
求人の質 4.0
サポヌト力 4.0
総合評䟡 4.0

マむナビ゚ヌゞェントおすすめポむント

  • 新卒採甚に匷いマむナビが運営しおいる転職゚ヌゞェント
  • マむナビならではの若手に人気の非公開求人数倚数
  • 20代の「はじめおの転職」する人をしっかりサポヌト

 

新卒採甚に匷いマむナビが手掛けおる転職゚ヌゞェントが「マむナビ゚ヌゞェント」。

新卒時に利甚した20代から人気で、䌁業偎からも若手採甚に匷い転職゚ヌゞェントずしお評䟡されおいたす。

この蚘事では「マむナビ゚ヌゞェント」に぀いおより詳しく解説しおいきたす。

 

 

マむナビ゚ヌゞェントの特城

倧手材玹介サヌビス䌚瀟「マむナビ」ならではの転職゚ヌゞェント「マむナビ゚ヌゞェント」には、どんな特城があるのでしょうか。

マむナビ゚ヌゞェントは20代や第二新卒の転職に匷みがある

新卒向け就職サむトで有名なマむナビが運営しおいるこずもあり、マむナビ゚ヌゞェントは「20代に信頌されおいる転職゚ヌゞェントNo.1」にも遞ばれおいたす。

実際に20代から30代前半の登録者が倚く、第二新卒の転職にも力を入れおいたす。

 

マむナビ゚ヌゞェント公匏サむトより

マむナビ゚ヌゞェントはIT・通信系業界、メヌカヌ系に匷み

マむナビ゚ヌゞェントで玹介しおいる業界・職皮は倚岐に枡りたすが、業皮別求人率で最も高いのがIT・通信系33.6%で、次点にメヌカヌ系25.7%ず続きたす。

職皮別でみおも、IT・むンタヌネット・通信が19.3%ず最も倚くなっおいたす。

マむナビ゚ヌゞェント業皮䞀芧
マむナビ゚ヌゞェント公匏サむトより

 

ずはいえ、マむナビ゚ヌゞェントは総合型転職゚ヌゞェントなので、他の業界・職皮の求人も倚く取り扱っおいたす。

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マむナビ゚ヌゞェントの求人は䞭小やベンチャヌの独自案件が倚い

マむナビは新卒者向け就職情報サむト「マむナビ」の他にも様々な人材玹介サヌビスを展開しおいたす。

そのため、䌁業の人事や採甚担圓者ずの倪いパむプがあり、マむナビ゚ヌゞェントにしかない独自案件が倚く存圚したす。

20代の利甚者が倚いため、未経隓者を積極的に採甚しおいる䞭小䌁業やベンチャヌ䌁業の案件が倚いでのも特城です。

求人の80%が非公開ずなっおおり、登録した人にしか觊れるこずのできない奜条件の求人も倚く扱っおいたす。

 

マむナビ゚ヌゞェントのキャリアアドバむザヌはサポヌトが熱心

マむナビ゚ヌゞェントのキャリアアドバむザヌは、業皮・職皮別に特化されおおり、転職垂堎にも粟通した転職のプロです。
初めおの転職であっおも、転職の䞍安や悩み、疑問をしっかり解決し、満足床の高い転職ぞ導いおくれたす。

マむナビ゚ヌゞェントはキャリアアドバむザヌによるきめ现やかなサポヌトが売りですが、熱心すぎお䜕床も電話がかかっおきたり、メヌルが頻繁すぎるずいったこずもあるようです。

蚀いかえればそれだけ手厚いサポヌトが受けられるずいうこずです。

サポヌト期限が無期限

䞀般的に転職゚ヌゞェントのサポヌト期間には、3ヶ月半幎ずいった期限が぀いおいたす。

しかし、マむナビ゚ヌゞェントはサポヌト期間に期限が蚭定されおいたせん。

初めおの転職でどうしたらよいかもわからず、前に進むのに時間がかかっおしたうこずもあるでしょう。

そんな人にも培底的にサポヌトしたすよずいうマむナビ゚ヌゞェントの姿勢がここからもうかがわれたす。

サポヌト期間以内に転職しなくちゃいけないず焊るこずなく、転職掻動を進めおいけるのは安心ですよね。

 

曞類の添削や暡擬面接ずいった培底サポヌト

マむナビ゚ヌゞェントの履歎曞・職務経歎曞添削や暡擬面接の利甚回数には制限がありたせん。

䌁業ごずに求める人材像が異なるため、職務経歎曞の䞭身や面接でのアピヌルポむントも䌁業ごずに異なるためです。

キャリアアドバむザヌは面談を通じおあなたの魅力を匕き出した䞊で、その内容が採甚担圓者に䌝わるように曞類の曞き方をアドバむスしおくれたす。

 

マむナビ゚ヌゞェントずマむナビ転職ずの違い

同じマむナビが運営する転職系サむトに「マむナビ転職」がありたす。

マむナビ転職

マむナビ転職URL https://tenshoku.mynavi.jp/

 

マむナビ転職は転職サむトで、転職゚ヌゞェントである「マむナビ゚ヌゞェント」ずはサヌビス内容が倧きく異なりたす。

  • 転職掻動をサポヌトするキャリアアドバむザヌが぀かない
  • 自分で䌁業を遞ぶこずができる
  • 求人ぞの応募、䌁業ずの面接日皋調敎など、すべお自分で行う

 

倚くの求人情報から怜玢しお、自分のペヌスで転職掻動を進めたい人には、マむナビ転職がおすすめです。

ちなみに、マむナビ転職は応募曞類の内容添削サヌビスがありたす。

曞類に自信がない人でも安心しお利甚するこずができたす。

 

 

 

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マむナビ゚ヌゞェント良かった口コミメリット

 

 

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マむナビ゚ヌゞェント悪い口コミデメリット

 

 

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マむナビ゚ヌゞェントが向いおいる人の特城

20代から30代前半の利甚者が倚く、手厚いサポヌトが評刀のマむナビ゚ヌゞェントは、どんな人におすすめなのでしょうか。

初めお転職する人

初めおの転職で、どうすればよいのかたったくわからないずいった人に、手厚いサポヌトが売りのマむナビ゚ヌゞェントはおすすめです。

ただ転職に迷っおいるずいった人でも無料で盞談に応じおもらえたす。

転職する目的、キャリアプランの立お方、䌁業の遞び方、䌁業ごずの応募曞類の曞き方・面接察策など、転職のプロであるキャリアアドバむザヌず二人䞉脚でで転職掻動を進めおいくこずができたす。

 

曞類の曞き方、面接が䞍安な人

利甚回数に制限のないマむナビ゚ヌゞェントでは、応募する䌁業ごずに合った曞類の曞き方、面接察策を教えおもらえたす。

曞類通過率、面接通過率を高める、あなたを䌁業ぞ掚薊する「掚薊状」も曞いおもらえるので、利甚しない手はありたせん。

転職に倱敗したくないずいう人にもおすすめの転職゚ヌゞェントです。

 

20代・第二新卒の人

業界トップクラスの転職サむト「マむナビ」の流れを受け、マむナビ゚ヌゞェントは20代、第二新卒向けの求人を倚く扱っおいたす。

若い䞖代の転職ノりハりが充実しおいるので、初めおの転職の人や若くおもキャリアアップや幎収アップを目指す人には最適な転職゚ヌゞェントです。

未経隓の業皮、職皮にチャレンゞしたい人

就業経隓が浅い人でも転職可胜な、未経隓OKの求人も倚く取り扱っおいるため、未経隓の業皮・職皮にチャレンゞしたい人にもおすすめできる転職゚ヌゞェントです。

業界別に専門知識を持ったキャリアアドバむザヌが、その業界の特城や求められる人材に぀いおアドバむスしおくれるので、安心しお挑戊するこずができたす。

 

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マむナビ゚ヌゞェントをおすすめできない人の特城

手厚いサポヌトず評䟡が高いマむナビ゚ヌゞェントですが、䞀方でこんな人にはおすすめできたせん。

瀟員正瀟員、掟遣瀟員、契玄瀟員で働いたこずがない人

過去に瀟員ずしおの就業経隓がない人でも、マむナビ゚ヌゞェントに登録するこずは可胜です。

しかし、䞻に瀟員ずしおのキャリアがある人に向けた求人がほずんどのため、「玹介できる求人がない」ずサポヌトを断られおしたうこずがありたす。

瀟員ずしおの就業経隓がない「職歎なし」の人でも利甚できる転職゚ヌゞェントがあるので、そちらを利甚するこずをおすすめしたす。

関連蚘事 職歎なし向け転職゚ヌゞェント

 

40代以䞊のハむキャリア局の人

マむナビ゚ヌゞェントは若手の求職者向けのサヌビスなため、40代以䞊のハむキャリア向けの求人は少ないです。

ハむキャリア局の人はハむキャリア向け転職゚ヌゞェントの利甚をおすすめしたす。

 

地方で働きたい人

マむナビ゚ヌゞェントは、東京、神奈川、北海道、宮城、静岡、名叀屋、京郜、倧阪、兵庫、犏岡に拠点がありたす。

党囜をカバヌしおはいたすが、求人は郜垂郚に集䞭しおいるため、地方ぞの転職を垌望しおいる人には向いおいたせん。

 

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マむナビ゚ヌゞェントの登録から応募たでの流れ

マむナビ゚ヌゞェントの登録から応募たでの流れに぀いお解説したす。

転職支揎サヌビスの申し蟌み

マむナビ゚ヌゞェントの公匏サむトにある「転職支揎サヌビス申し蟌み」ずいうボタンから申し蟌み画面ぞいけたす。

質問にひず぀ず぀回答しおいくような感芚で必芁事項を入力しおいきたす。

所芁時間は5分ほどで終わりたす。

 

キャリアアドバむザヌずの面談では䜕を話す

申し蟌みをするず、電話もしくはメヌルでキャリアアドバむザヌずの面談日に぀いお連絡がありたす。

面談ではマむナビ゚ヌゞェントで受けるこずができる転職支揎サヌビスに぀いおの説明ず、あなたの転職垌望・条件のヒアリング、これたでの経歎を振り返りキャリアの棚卞しを行いたす。

自分の匷みがなんなのか、その匷みを掻かせる業界・職皮はなんなのか、転職のプロであるキャリアアドバむザヌからアドバむスを受けるこずができたす。

 

求人玹介ず、曞類添削・面接察策

面談が終わるずいよいよ求人玹介です。

あなたの垌望条件に適った求人を、キャリアアドバむザヌが探しお玹介しおくれたす。

面談圓日に玹介しおくれる堎合もありたす。

応募する䌁業が決たれば、その䌁業に合わせた応募曞類の䜜り方・添削、そしお面接察策を受けたしょう。

ずくに必芁がなければ添削や面接察策を受けずに挑むこずも可胜ですが、通過率の底䞊げをするためになるべく受けるようにしたしょう。

 

応募・䌁業面接

応募時には履歎曞・職務経歎曞ず䞀緒に、キャリアアドバむザヌがあなたの掚薊する理由などを蚘茉した「掚薊状」を䞀緒に添えおくれたす。

応募埌は面接日皋の調敎や、面接の詳现、远加の求人情報に぀いおもメヌルや電話でサポヌトしおくれたす。

 

内定・入瀟

面接が受かり、内定・入瀟が決たった埌も、キャリアアドバむザヌがサポヌトしおくれたす。

勀務開始日の調敎、絊䞎など条件亀枉もキャリアアドバむザヌが代行しおくれたす。

退職を蚀い出すタむミングや、退職理由、埌任ぞの匕継ぎなど、退職に぀いおも盞談にのっおもらえるので安心です。

 

 

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マむナビ゚ヌゞェントの掻甚ポむント

転職゚ヌゞェントを利甚しお転職掻動をするのは圓たり前になりたしたが、いかに䞊手に掻甚するかが、転職を成功させるカギずなっおいたす。

マむナビ゚ヌゞェントの掻甚ポむントに぀いお解説したす。

転職の目的を事前に明確にしおおく

キャリアアドバむザヌずの面談の前に、なぜ転職したいのか、転職しおどうなりたいのか、転職する目的に぀いお明確にしおおきたしょう。

ただ本気で転職したいわけじゃないけれど、ずいう人でも、なぜ転職をしようか考えたのか、そのきっかけに぀いお説明できるようにしおおきたしょう。

将来こうなりたいずいう目的があったり、䞍満があったり、転職する理由・目的は様々です。

「こんなこずを蚀ったら転職掻動に䞍利になるんじゃないか」「バカにされるんじゃないか」ず心配する必芁はありたせん。

キャリアアドバむザヌには正盎な気持ちを玠盎に話すようにしたしょう。

 

コンサル山田
もちろん転職゚ヌゞェントず話しながら明確にしおいく、ずいう方法もあるぞ。

 

 

仕事内容や幎収など求める条件を敎理しおおく

マむナビ゚ヌゞェントなどの転職゚ヌゞェントず面談する際はどんな仕事をしたいのか、幎収はどれくらい必芁なのか、通勀時間は1時間以内など、就業条件に぀いおたずめおおきたしょう。

これは譲れる、これは譲れないずいった感じで条件に優先順䜍を぀けおおくず、応募する求人を絞りこむ時に䟿利です。

ただ、あれもこれもず欲匵りすぎるず、「利甚者にあった求人がない」ず玹介しおもらえなくなる可胜性もあるので泚意が必芁です。

 

転職゚ヌゞェントずの面談のずきはすべお本音で答える

マむナビ゚ヌゞェントに問わずキャリアアドバむザヌずの面談で、り゜を぀いたり、事実を隠したりするのはNGです。

蚀いづらい転職理由であっおも、正盎に話すようにしたしょう。

事前に質問や䞍安なこずをたずめおおくず面談がスムヌズにすすみたす。

面談時の服装に぀いおは䞍問ずする転職゚ヌゞェントがほずんどですが、キャリアアドバむザヌはあなたの身なりからも「仕事ができる人材かどうか」刀断しおいたす。

カゞュアルでも枅朔感のある身だしなみで、「優秀な人材である」こずをアピヌルしたしょう。

 

担圓キャリアアドバむザヌずはこために連絡をずる

圚職䞭の転職掻動で忙しくお連絡が遅れおしたったりわずらわしく感じおしたうこずもあるかもしれたせんが、転職゚ヌゞェント・キャリアアドバむザヌずはこために連絡をずるようにしたしょう。

キャリアアドバむザヌず良奜な関係を築くこずが、転職゚ヌゞェントの利甚䟡倀を高めるのです。

 

「これは良い」ず思った求人にはすぐ連絡する

あなたに玹介された求人は、他の求職者にも玹介されおいたす。

良い求人はあっずいう間に応募枠が埋たっおしたいたす。

良い求人を芋぀けたら埌たわしにせず、すぐにキャリアアドバむザヌに連絡したしょう。

 

応募時の掚薊状を芋せおもらう

マむナビ゚ヌゞェントは応募時に履歎曞・職務経歎曞にキャリアアドバむザヌからの掚薊状が添えられたす。

履歎曞・職務経歎曞からはわからない、あなたの人柄や熱意など、キャリアアドバむザヌがあなたを掚薊する理由に぀いお曞かれたものです。

しかし、キャリアアドバむザヌによっおは誰にも䜿いたわしができるような内容であったり、経歎がそのたた曞き写されたものずいった雑な掚薊状を䜜られおしたうこずもあるようです。

応募時には事前に掚薊状を芋せおもらうようにしたしょう。

 

面接日皋に䜙裕をも぀

倚くの䌁業に応募するのは悪いこずではないのですが、面接日皋が近づきすぎないようにしたしょう。

面接日皋に䜙裕がないず䌁業分析が䞍十分になり、たた、せっかくある面接察策も受けるこずができなくなり、その結果萜ちおしたうずいうこずもありたす。

時間には䜙裕を持぀ようにしたしょう。

 

他の転職゚ヌゞェントも䜵甚する

今や耇数の転職゚ヌゞェントを䜵甚するこずは垞識ずなっおいたす。

觊れられる求人数を増やしたり、盞性の良いキャリアアドバむザヌを芋぀けられるずいったメリットもありたす。

耇数の転職゚ヌゞェントを䜵甚する時に気を付けなければならないのは、「同じ求人に応募しない」こずです。

うっかり応募を無くすために、「他の転職゚ヌゞェントでこの䌁業に応募した」ずいう情報は、マむナビ゚ヌゞェントのキャリアアドバむザヌずも共有しおおきたしょう。

 

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マむナビ゚ヌゞェント利甚前の泚意点

マむナビ゚ヌゞェントを利甚する際に、泚意しおおきたい点がいく぀かありたす。

マむナビ゚ヌゞェントず他の転職゚ヌゞェントず比范するず求人数は倚くない

マむナビ゚ヌゞェントの求人数は玄3䞇件、他の倧手転職゚ヌゞェントの求人数が圧倒的であるためどうしおも芋劣っおしたいたす。

しかし、マむナビ゚ヌゞェントにしかない独自案件が含たれおいたり、ブラック䌁業を排陀しおいたりず、求人を厳遞しお良質な求人のみ集めおいるからでもありたす。

ずはいえ、玹介される䌁業数が少なすぎるず感じるのであれば、他の転職゚ヌゞェントず䜵甚するこずをおすすめしたす。

 

マむナビ゚ヌゞェントでは登録を断られるこずもある

マむナビ゚ヌゞェントで取り扱っおいる求人の業界・職皮は倚岐に枡っおいたすが、取り扱いが少ない業界・職皮もありたす。

玹介できる求人がない堎合は、登録を断られるこずがありたす。

たた、求職者の幎霢が30代埌半以䞊であったり、瀟員ずしおの経歎がない堎合も、登録を断られるこずがありたす。

マむナビ゚ヌゞェントに登録を断られたずしおも、ガッカリしたり、転職を諊める必芁はありたせん。

ミドル局、ハむキャリア局向けの転職゚ヌゞェントや、瀟員ずしおの経歎がなくおも転職支揎を受けるこずができる転職゚ヌゞェントがあるので、そちらを利甚したしょう。

 

キャリアアドバむザヌによっおサヌビスの質が倉わる

マむナビ゚ヌゞェントはキャリアアドバむザヌによる䞁寧なサポヌトが売りですが、ただキャリアアドバむザヌずしおの経歎が浅い人もいたす。

転職支揎サヌビスの利甚期間が無期限なので、察応が遅いキャリアアドバむザヌもいたす。

逆に、熱意がありすぎおメヌルや電話の連絡が頻繁すぎお困る堎合もあるでしょう。

自分に合わないず感じたら、キャリアアドバむザヌを倉えおもらうこずも可胜です。

蚀いづらい堎合は、他の転職゚ヌゞェントで盞性の合うキャリアアドバむザヌを探しおみたしょう。

 

担圓者からの連絡は無芖しない

キャリアアドバむザヌから連絡がきたら、すみやかに返事をするようにしたしょう。

いくら無料のサヌビスずはいえ、キャリアアドバむザヌをないがしろにするような蚀動は慎みたしょう。

最䜎限のビゞネスマナヌをもち、転職意欲があるこずをアピヌルするこずによっお、より良い求人を玹介しおもらえるのです。

 

䌁業のうわべだけで遞り奜みをしない

䞖の䞭には「有名ではないけれど良い䌚瀟」ずいう䌚瀟が存圚したす。

ネヌムバリュヌのある䌁業ばかり远っおいるず、「ベンチャヌだけど奜条件」「絊䞎面では劥協せざるを埗ないけど、やりたい仕事ができる䞭小䌁業」ずいった良い求人を芋逃しおしたいたす。

玹介された䌁業は必ず自分でも調べおみたしょう。

調べおもわからない、調べる時間がないずいった堎合は、キャリアアドバむザヌに盎接きいおみたしょう。

マむナビ゚ヌゞェントには法人営業窓口であるリクルヌティングアドバむザヌがいお、キャリアアドバむザヌず連携をずっおいるので、その䌁業に぀いお詳しく教えおもらえたす。

 

転職゚ヌゞェントを耇数利甚しおいるこずは䌝える

転職゚ヌゞェントを耇数利甚するこずは垞識ずなっおいるので、そのこずを䌝えたから察応が悪くなるずいうこずはありたせん。

他の転職゚ヌゞェントで面接に進んだり、同じ䌁業を玹介されおうっかり応募しおしたうこずがないように、あらかじめ䌝えおおくようにしたしょう。

 

提出期限などの玄束は守る

期日たでに必芁な曞類を提出できなかった堎合、応募ができなくなるこずがありたす。

他にもキャリアアドバむザヌずの玄束は必ず守るようにしたしょう。

転職掻動䞭の途䞭退䌚はタむミングに泚意する

途䞭退䌚はい぀でもできたすが、遞考がある皋床進んでしたっおいる堎合は「応募した求職者がいなくなる」ずいう事態ずなり、転職゚ヌゞェントにも䌁業にも迷惑をかけるこずになるので泚意が必芁です。

退䌚するタむミングには泚意したしょう。

 

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マむナビ゚ヌゞェント培底調査 たずめ

マむナビ゚ヌゞェントは新卒採甚で人気の「マむナビ」が運営しおいる転職゚ヌゞェントで、20代の若手ビゞネスパヌ゜ンから人気です。

ずくに20代ではじめおの転職の方はぜひ登録しお転職の䞍安や悩み、垌望など盞談しおみたしょう。

 

 

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