䞭小䌁業蚺断士ずは難易床・合栌率・勉匷時間・通信講座・仕事内容・幎収たで完党解説

䞭小䌁業蚺断士は䞭小䌁業向け経営コンサルタントの囜家資栌です。

働きながら取埗できる資栌ずしおビゞネスパヌ゜ンに人気がありたすが、受隓科目数が倚いこずもあっお䞀床の詊隓で合栌する人が少ないずいう難易床の高さでも知られおいたす。

この蚘事では、䞭小䌁業蚺断士の仕事や資栌取埗のための勉匷に぀いお解説したす。

「䞭小䌁業蚺断士の資栌に興味がある」ずいう人はぜひ参考にしおください。

 

この蚘事で䌝えたいこず

目次
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䞭小䌁業蚺断士ずは

䞭小䌁業蚺断士ずは、䞭小䌁業向けの経営コンサルタントです。

「䞭小䌁業の経営蚺断の業務に埓事する者」ずしお経枈産業倧臣が登録する囜家資栌です。

䞭小䌁業の経営蚺断の業務に埓事する者の登録
第十䞀条 経枈産業倧臣は、䞭小䌁業者がその経営資源に関し適切な経営の蚺断及び経営に関する助蚀以䞋単に「経営蚺断」ずいう。を受ける機䌚を確保するため、登録簿を備え、䞭小䌁業の経営蚺断の業務に埓事する者であ぀お次の各号のいずれかに該圓するものに関する事項を登録する。
䞀 次条第䞀項の詊隓に合栌し、か぀、経枈産業省什で定める実務の経隓その他の条件に適合する者
二 前号に掲げる者ず同等以䞊の胜力を有するず認められる者で、経枈産業省什で定めるもの
匕甚 e-Gov䞭小䌁業支揎法第十䞀条

ただし、䞭小䌁業蚺断士は業務独占資栌ではないので、資栌がなくおも䞭小䌁業向けの経営コンサルタント業務をするこずはできたす。

業務独占資栌ずは
医垫や匁護士のようにその資栌を持っおいる人だけが独占的に業務を行うこずができる資栌

ここでは「䞭小䌁業蚺断士」の仕事に぀いお以䞋の具䜓的なポむントから解説したす。

䞭小䌁業蚺断士の仕事内容

䞭小䌁業蚺断士の仕事には

  • 行政が行う䞭小䌁業支揎に携わる仕事
  • 自分で営業しお䞭小䌁業に経営コンサルティングをする仕事

がありたす。

いずれの堎合でも

  • 経営の珟状分析ず蚺断をしお経営や成長戊略に関する助蚀
  • 経営蚈画を実行埌の支揎
  • 行政や金融機関などずのパむプ圹
  • 補助金制床などの掻甚支揎

などを行いたす。

たた、䞭小䌁業蚺断士の資栌を掻かしお

  • 䞭小䌁業向けの講挔掻動
  • 資栌予備校の講垫

をする人もいたす。

経営コンサルタントの囜家資栌は䞭小䌁業蚺断士だけ

経営コンサルタントの囜家資栌は䞭小䌁業蚺断士だけです。

䞭小䌁業蚺断士は業務独占資栌ではないので、無資栌者でも経営コンサルティング業務に携わるこずができたす。

でも、だからこそ「䞭小䌁業蚺断士の資栌を持っおいる」こずを「䞀定レベル以䞊の経営コンサルタントであるこずの蚌明」ず受け止める䞭小䌁業経営者が数倚くいたす。

経営コンサルタントの仕事をするなら、䞭小䌁業蚺断士の資栌で信甚を高めるこずが可胜になりたす。

䞭小䌁業蚺断士は働きながら取埗できる人気の囜家資栌

䞭小䌁業蚺断士は働きながら取埗できる囜家資栌ずしお人気がありたす。

実際、䞭小䌁業蚺断士の詊隓は受隓者も合栌者も30〜40代の人が倚くなっおいたす。

ただし、䞭小䌁業蚺断士の詊隓は受隓科目が倚いために盞圓の勉匷時間が必芁になりたす。

なので、働きながら数幎かけお資栌取埗を目指すのが倚数掟であるず蚀われおいたす。

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合栌するず各郜道府県の䞭小䌁業蚺断協䌚に登録できる

䞭小䌁業蚺断士の資栌詊隓に合栌するず、各郜道府県にある䞭小䌁業蚺断協䌚に登録できたす。

登録はマストではないのですが、人脈䜜り、ネットワヌク䜜りをしやすくなるので、特に独立開業を目指しおいる人にはオススメず蚀われおいたす。

䞭小䌁業蚺断協䌚にコンサルティングを䟝頌しおくる䞭小䌁業もあるので、そういう堎合に䌚員にクラむアント玹介も行っおいたす。

経営コンサルタントずしお独立・開業する人もいる

䞭小䌁業蚺断士の資栌を取っお、経営コンサルタントずしお独立・開業する人もいたす。

䞭小䌁業蚺断協䌚が2016幎に行ったアンケヌトによるず、回答者の43.6%が経営コンサルタントずしお独立しおいたした。

これに察し、䞭小䌁業蚺断士の資栌を取埗しおも民間䌁業や公的機関等で働き続ける䌁業内蚺断士も同じくらいる、ずいう結果になっおいたした。

ただ、独立開業する䞭小䌁業蚺断士の割合は2~3割ずいうデヌタを芋るこずもありたすし、実際、地方では独立開業しおいる人は少ないです。

参考 デヌタで芋る䞭小䌁業蚺断士2016幎版

 

1次詊隓の䞀぀の科目でも合栌すれば履歎曞の資栌欄に蚘茉できる

2021幎4月から、䞭小䌁業蚺断士の1次詊隓で科目でも合栌すれば履歎曞の資栌欄に蚘茉できるようになりたした。

䞭小䌁業蚺断士の詊隓は1次詊隓7科目、2次詊隓4科目に合栌しないずいけない䞊に、詊隓が幎䞀回しかないので、取埗が難しい資栌です。

䞭小䌁業庁は、1次詊隓の䞀郚でも合栌しおいれば、「その圓該科目の知識を修埗しおいるず評䟡されるべき」ずいう考えから、履歎曞の資栌欄などに蚘茉するよう勧めおいたす。

蚘茉䟋は以䞋の通りです。

第䞀次詊隓䞀郚科目合栌者▲▲幎床䞭小䌁業支揎科目合栌者(科目名)
第䞀次詊隓党科目合栌者 ■■幎床䞭小䌁業蚺断修埗者
匕甚䞭小䌁業庁 「䞭小䌁業蚺断士 第䞀次詊隓合栌者(科目合栌者含む)の皆さたぞ」

これで、䞭小䌁業蚺断士の詊隓に合栌する前でも、資栌取埗に向けお勉匷しおいるこずをアピヌルするこずが可胜になりたした。

参考  䞭小䌁業庁「䞭小䌁業蚺断士 第䞀次詊隓合栌者(科目合栌者含む)の皆さたぞ」

 

資栌取埗埌5幎ごずに登録を曎新しなければならない

䞭小䌁業蚺断士の資栌は取埗埌5幎ごずに登録を曎新する必芁がありたす。

曎新登録には

  • 専門知識の補充
  • 実務埓事

の2぀の芁件を満たさなければいけたせん。

具䜓的には研修を受けたり、論文を提出したりしたす。

曎新自䜓に手数料はかかりたせんが、研修の受講は有料です。

 

䞭小䌁業蚺断士が廃止・なくなるはり゜将来性のある資栌ず蚀われおいたす

「䞭小䌁業蚺断士の資栌が廃止される、なくなる」ずいう噂がありたすがり゜です。

そんなこずはありたせん。

䞭小䌁業蚺断士の資栌が業務独占資栌でないために、「足の裏の米粒」むコヌル「食えない仕事」ず揶揄されるこずはありたす。

ですが、資栌自䜓が廃止されたり、無くなったりする可胜性は非垞に䜎いです。

2013幎にオックスフォヌド倧孊のオズボヌン教授が「コンピュヌタヌ化によっお将来圱響を受ける雇甚」ずいう論文を発衚しお話題になりたした。

そのオズボヌン教授ず野村総研の共同研究で「日本の劎働人口の 49が人工知胜やロボット等で代替可胜に」ずいうレポヌトが発衚されおいたす。

レポヌトによれば、「䞭小䌁業蚺断士」は「人工知胜やロボット等による代替可胜性が䜎い 100 皮の職業」の䞭に入っおいたす。

たた、䞭小䌁業庁は䞭小䌁業蚺断士を「日本版MBA」ずいう䜍眮付けにしようずしおいる、ずも蚀われおいたす。

参考 Carl Benedikt Frey and Michael A. Osborne THE FUTURE OF EMPLOYMENT: HOW SUSCEPTIBLE ARE JOBS TO COMPUTERISATION?September 17,2013

参考 「日本の劎働人口の 49が人工知胜やロボット等で代替可胜に」野村綜合研究所

 

䞭小䌁業蚺断士詊隓日の日皋は毎幎4月に発衚される

䞭小䌁業蚺断士の詊隓は幎䞀回しかありたせん。

䟋幎、

  • 1次詊隓は8月䞊旬の土曜日ず日曜日
  • 2次詊隓の筆蚘は10月䞭〜䞋旬の日曜日
  • 2次詊隓の口述は12月䞭旬の日曜日

に実斜されおいたす。

詊隓の日皋は、毎幎4月ごろに発衚されたす。

ちなみに詊隓䌚堎の所圚地は

  • 1次詊隓が札幌・仙台・東京・名叀屋・倧阪・広島・犏岡・那芇
  • 2次詊隓が札幌・仙台・東京・名叀屋・倧阪・広島・犏岡

になりたす。
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䞭小䌁業蚺断士に向いおいる人は

䞭小䌁業蚺断士になるには専門知識が必芁なこずはもちろんですが、それ以倖にも

  • 人の話をよく聞ける
  • プレれン力がある
  • 決断力がある
  • 顧客䌁業や関係先ず良い人間関係を築ける

ずいう資質が必芁です。

ここでは䞭小䌁業蚺断士に向いおいる人に぀いお䞊蚘のポむントから解説したす。

人の話をよく聞ける人

䞭小䌁業蚺断士は、䟝頌された䌁業の経営内容を蚺断するために

  • 経営の垌望
  • 経営内容
  • 経営の問題点

などを経営者等からヒアリングしたす。

䞭小䌁業蚺断士には、ヒアリング内容ず提出しおもらった資料に基づいお、経営者も気が぀いおいないような経営䞊の問題点を刀断する力が求められおいたす。

なのでヒアリングで正確な情報を収集できる胜力が必芁です。

先入芳や思い蟌みに惑わされるこずなく、玠盎に経営者等の話に耳を傟けるこずができる人が䞭小䌁業蚺断士に向いおいる可胜性がありたす。

プレれン力がある人

いくら正確に経営の課題や改善案を刀断するこずができおも、それを䟝頌された䌁業の経営者等に䞊手くプレれンできないず意味がありたせん。

䞭小䌁業の経営者には、

  • 高霢の人
  • ワンマンの人
  • この道䞀筋〇〇幎の人

など、人の話を聞くのが奜きでない人や、あれこれ蚀われたくない人もいたす。

そのような経営者が「これならできる」ず玍埗するように提案できる胜力が、䞭小䌁業蚺断士には必芁ずされおいたす。

決断力がある人

  • 䟝頌された䌁業の経営課題や改善案を提案するにあたっお、「もし刀断が間違っおいたら 」ず決められない
  • 刀断が正しくおも、自分の提案によっお圱響を受ける人がいるず心配しおしたう

などず、最終的な決断を躊躇しおしたう人は䞭小䌁業蚺断士に向いおいない可胜性がありたす。

決断力がないこずを芋抜かれるず、䟝頌された䌁業の経営者等から信甚を埗られなくなるこずも。

䌁業経営党般にかかわる課題に携わるのですから、慎重さず同じくらい決断力も必芁ずされたす。

 

顧客䌁業や関係先ず良い人間関係を築ける人

䞭小䌁業蚺断士は、顧客䌁業の経営支揎のために、䌁業ず行政や金融機関ずの間のパむプ圹になるこずもありたす。

なので、䟝頌された䌁業の経営者等ず良い関係を築くだけでなく、行政や金融機関ずも良奜な関係を築ける人が向いおいたす。

  • 察面でのヒアリングや話し合い
  • 電話でのやり取り
  • メヌルや曞面での説明

など、あらゆる堎面でのコミュニケヌション胜力が必芁です。

特に、意芋が察立した堎合、困難に盎面した堎合に、円満に乗り越えお信甚を築ける人は䞭小䌁業蚺断士に向いおいるず蚀えたす。

 

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䞭小䌁業蚺断士の幎収は

䞭小䌁業蚺断士の資栌を取っお独立・開業しおいる人がいる、ずいうこずは、䞭小䌁業蚺断士の幎収は高いのでしょうか

厚生劎働省のデヌタでは幎収700䞇円くらいになっおいたす。

しかし、独立・開業しおいない「䌁業蚺断士」の数も倚いので、実際の幎収は䞭小䌁業蚺断士ずしおの働き方で異なりたす。

幎収700䞇円くらいず蚀われおいる

厚生劎働省の職業情報提䟛サむト日本版0-NETによるず、䞭小䌁業蚺断士の幎収は党囜平均で773侇9千円になっおいたす。

そしお、ハロヌワヌクでは、䞭小䌁業蚺断士の求人募集の堎合、党囜平均で月額27䞇円の賃金になっおいたす。

たた、䞭小䌁業蚺断協䌚のアンケヌトで「コンサルタント業務の幎間売䞊たたは幎収に぀いお」の問いがありたした。

結果、業務の売䞊たたは幎収が2000䞇円以䞊の人は回答者の玄1割でした。

回答者数が䞀番倚かったのは、業務の売䞊たたは幎収が501~800䞇円です。

幎間売䞊たたは幎収回答数人構成比(%)
300䞇円以内498.9%
301~400䞇円以内46%8.3%
401~500䞇円以内5510.0%
501~800䞇円以内11019.9%
801~1,000䞇円以内8214.9%
1,001~1,500䞇円以内10418.8%
1,501~2,000䞇円以内509.1%
2,001~2,500䞇円以内203.6%
2,501~3,000䞇円以内122.2%
3,001䞇円以䞊244.3%

䞭小䌁業蚺断協䌚「デヌタで芋る䞭小䌁業蚺断士2016幎版5.顧問契玄、報酬に぀いお コンサルタント業務の幎間売䞊」から䜜成 

ただし、このアンケヌトは

  • 䞭小䌁業蚺断士の業務を幎間100日以䞊しおいる人が察象になっおいる
  • 売䞊むコヌル幎収ずは限らない

ずいう点に泚意しお結果をみる必芁がありたす。

 

実際の幎収は独立、䌚瀟員など䞭小䌁業蚺断士ずしおの働き方で異なる

䞊で玹介したデヌタから、䞭小䌁業蚺断士の平均幎収は高めであるこずがわかりたす。

ただし、実際には、いわゆる「䌁業蚺断士」ず呌ばれる䞭小䌁業蚺断士の資栌を持っおいるだけの人が有資栌者の5割ずも7割ずもいるず蚀われおいたす。

これらの人たちは、勀務先の䌁業からの収入があるだけなので、䞭小䌁業蚺断士ずしおの幎収ずは蚀い難いです。

たた、珟圹䞭は䌁業蚺断士のたたで、定幎退職しおからコンサルティング業務を少しする、ずいう人もいたす。

このように、䞭小䌁業蚺断士の資栌を取埗しおも、どのように収入を埗おいくのかは人それぞれです。

䞀般的には、䞭小䌁業蚺断士は、独立・開業しお

  • 地道に行政が行う䞭小䌁業支揎に携わる仕事を匕き受ける
  • 自分で営業しお䞭小䌁業に経営コンサルティングをする仕事を芋぀ける

こずで高めの幎収を狙える可胜性が高いず蚀えたす。

 

関連蚘事

「䞭小䌁業蚺断士の幎収はどれくらい」 「䞭小䌁業蚺断士ずしお独立しお皌げるの」 䞭小䌁業蚺断士は難易床の高い詊隓なので、取埗埌の幎収がどうなのか気になるずころです。 この蚘事で䌝えたいこず 䞭小䌁業蚺断士の平[
]

䞭小䌁業蚺断士の幎収に぀いお

 

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䞭小䌁業蚺断士の詊隓難易床は

䞭小䌁業蚺断士の資栌詊隓は誰でも受けるこずができたす。

でも、

  • 合栌率は高くない
  • 1次詊隓は7科目もある
  • 2次詊隓は蚘述詊隓ず面接詊隓がある
  • 2次詊隓合栌埌は15日以䞊の実務補習がある

ので、合栌たでの道のりは平坊ではありたせん。

ただし、1次詊隓ず2次詊隓の合栌基準が総合点の60なので、効率的に芁領よく勉匷できる人にはそれほど難易床は高くないずも蚀えたす。

䞭小䌁業蚺断士の受隓資栌はない

䞭小䌁業蚺断士の詊隓に受隓資栌はありたせん。

なので、䟋えば、薬剀垫囜家詊隓のように倧孊の薬孊郚で6幎間孊んだ人しか受隓できない資栌よりは難易床が䜎いず蚀えたす。

誰でも受隓できるずいう意味では門戞が広く開かれた囜家資栌です。

 

䞭小䌁業蚺断士資栌詊隓の合栌率は高くない

䞭小䌁業蚺断協䌚が公衚しおいる合栌率を芋るず、合栌率は高くありたせん。

1次詊隓の合栌率は幎床により差がありたすが、什和になっおからは高めの合栌率になっおいたす。

2次詊隓の合栌率は最近6幎間を芋るず18〜19%台を維持しおいたす。

ただし2次詊隓の堎合、蚘述詊隓に合栌した人は次に行われる面接による口述詊隓に䟋幎ほが100合栌しおいたす。

1回の詊隓で2次詊隓たで合栌できた人の割合は

  • 䞀番少ない平成23幎床で3.23%
  • 䞀番倚い什和2幎床で7.82%

です。

なので、䞭小䌁業蚺断士の詊隓に䞀回で合栌しようず思うなら、かなり難易床の高い詊隓ず芚悟しおおく必芁がありたす。

詊隓幎床1次詊隓合栌率2次詊隓合栌率
平成23幎床16.4%19.7%
平成24幎床23.5%25.0%
平成25幎床21.7%18.5%
平成26幎床23.2%24.3%
平成27幎床26.0%19.1%
平成28幎床17.7%19.2%
平成29幎床21.7%19.4%
平成30幎床23.5%18.8%
什和元幎床30.2%18.3%
什和2幎床42.5%18.4%

䞭小䌁業蚺断協䌚「䞭小䌁業蚺断士詊隓 申蟌者数・合栌率等の掚移」から䜜成

 

1次詊隓はマヌクシヌト方匏で7科目ある

䞭小䌁業蚺断士の1次詊隓は以䞋の7科目です。

  1. 経枈孊・経枈政策
  2. 財務・䌚蚈
  3. 䌁業経営理論
  4. 運営管理オペレヌション・マネゞメント
  5. 経営法務
  6. 経営情報システム
  7. 䞭小䌁業経営・䞭小䌁業政策

党おマヌクシヌト方匏です。

䞀床に党郚合栌する必芁はありたせん。

合栌した科目は2幎間有効です。

なので、䟋えば、䞀幎目に4科目合栌しお、翌幎に残りの3科目合栌すれば、1次詊隓合栌になりたす。

 

2次詊隓は蚘述匏4科目ず面接

䞭小䌁業蚺断士の2次詊隓は蚘述匏で4問出題されたす。

蚘述詊隓に合栌するず面接圢匏の口述詊隓がありたす。

蚘述匏の4問は「䞭小䌁業の蚺断及び助蚀に関する実務の事䟋 Ⅰ〜Ⅳ」ずいう圢匏で

  • 組織・人事
  • マヌケティング・流通
  • 生産・技術
  • 財務・䌚蚈

の4぀の分野に぀いお蚘述匏で解答したす。

詊隓時間は1問80分で、䞀日で党お受隓したす。

2次詊隓は、1次詊隓ず異なり、4問党お合栌しお蚘述詊隓に受かったこずになりたす。

蚘述詊隓に合栌するず、2ヶ月埌に口述詊隓がありたす。

口述詊隓では、蚘述詊隓で出題された4事䟋に぀いお問われたす。

詊隓時間は10分です。

 

実務補習もある

2次詊隓に合栌埌15日以䞊の実務補習を受けおから正匏に䞭小䌁業蚺断士ずしお登録するこずができたす。

実務補習では、指導員が付いお実際に3぀の䌁業の経営蚺断をしお助蚀を行いたす。

具䜓的には

  • 珟堎蚺断・調査
  • 資料分析
  • 蚺断報告曞の䜜成
  • 報告䌚

を行いたす。

実務補習は有料です。

合栌ラむンは60%

1次詊隓の合栌基準は、総埗点の60以䞊で、か぀1科目でも満点の40%未満がないこずです。

科目合栌の堎合は、満点の60%が合栌基準になりたす。

2次詊隓の合栌基準も、蚘述匏テストの堎合は、総埗点の60以䞊で、か぀1科目でも満点の40%未満がないこずです。

口述詊隓の堎合は、評定が60%以䞊あるこずが合栌の基準になりたす。

 

関連蚘事

䞭小䌁業蚺断士は誰でも受隓するこずができたすが、難易床の高い囜家詊隓ずしお知られおいたす。 この蚘事では、䞭小䌁業蚺断士の難易床に぀いお解説したす。 この蚘事で䌝えたいこず 䞭小䌁業蚺断士の資栌詊隓の偏差倀、受隓科目、[
]

䞭小䌁業蚺断士の難易床に぀いお

 

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䞭小䌁業蚺断士に合栌するために必芁な勉匷時間は

難易床が高いず蚀われおいる䞭小䌁業蚺断士の詊隓に合栌するために必芁な勉匷時間はどれくらいなのでしょうか

䞭小䌁業蚺断士の合栌者ブログを読むず、200時間で合栌したずいう人から数幎かけお合栌したずいう人たで様々です。

䞀般的に、倧孊で経営孊や経枈孊を孊んだ人や職堎で受隓科目に関連しおいる業務に携わっおいる人は短めの時間で合栌する人が倚いず蚀われおいたす。

それでも䞭小䌁業蚺断士の詊隓は受隓科目の数が倚いので、

  • 勉匷時間は1,000時間以䞊が目安
  • 数幎かけお資栌を取埗する人がいる

ずいうのが実態です。

勉匷時間1,000時間以䞊が目安ず蚀われおいる

䞭小䌁業蚺断士の予備校や通信講座の公匏サむトを芋るず、勉匷時間は1,000時間以䞊ず曞いおあるずころが倚いです。

これは初孊者が予備校や通信講座を利甚しお勉匷する堎合に必芁な時間ずいうこずになっおいたす。

なので、独孊で合栌を目指す堎合は倚めにかかる人が倚くなるず蚀えたす。

たた、

  • 公認䌚蚈士や皎理士など他資栌を保有しおいるために䞀郚の科目が免陀になる人
  • 倧孊で経枈孊や経営孊などを孊んだ人
  • 仕事で受隓科目関連の業務をしおいる人

は短めの勉匷時間でもOKの堎合がありたす。

数幎かけお䞭小䌁業蚺断士の資栌を取る人もいる

1,000時間勉匷するためには、1幎間に盎すず1日あたり2.7時間勉匷する必芁がありたす。

䞭小䌁業蚺断士を受ける人は働いおいる30代以䞊が倚いので、1日3時間近い勉匷時間を確保するのは難しい人が倚いはず。2幎かければ1日あたり1.5時間、3幎かければ1日あたり1時間の勉匷で枈む蚈算になりたす。

実際のずころ、䞀回の詊隓で2次詊隓たで合栌できる人は受隓者の3〜5%です。

぀たりほずんどの人は䞭小䌁業蚺断士の詊隓に数幎かけお合栌しおいるずいうこずです。

 

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]

䞭小䌁業蚺断士の勉匷時間に぀いお

 

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䞭小䌁業蚺断士の詊隓は独孊でも受かる

䞭小䌁業蚺断士の詊隓は予備校にも通わず通信講座も受けずに独孊で受かるのでしょうか

合栌者のブログなどを芋るず、通信講座が講矩の動画配信を始める前の時代の人には独孊で合栌しおいる人がいたす。

独孊で䞭小䌁業蚺断士の詊隓に合栌するのは䞍可胜ではありたせん。

ここでは独孊のポむントを簡単に玹介したす。

独孊はなるべく費甚をかけずに䞭小䌁業蚺断士の資栌を取りたい人にオススメ

たず、独孊は費甚を抑えお䞭小䌁業蚺断士の資栌を取りたい人にオススメの方法です。

資栌予備校に通うず授業料が数十䞇円かかっおしたいたす。

通信講座の授業料は安いものから高いものたで様々ですが、合栌たで数幎かかるこずを考えるずやはり費甚を抑えるのは簡単ではありたせん。

独孊ならば、過去問、テキスト、問題集、を賌入すれば勉匷を始めるこずができたす。

 

過去問の頻出分野を重点的に勉匷する

䞭小䌁業蚺断士の受隓科目は数が倚いので、党おの科目を100%完璧に勉匷するのは非垞に難しいです。

そもそも合栌基準が総埗点の60なので、詊隓問題を党郚正解する必芁はありたせん。

なので、過去問を研究しお頻出分野を重点的に勉匷すれば60%を十分に狙うこずができたす。

毎幎出題されおいる問題や隔幎で出題されおいる問題を解いおみお、できなければテキストで勉匷する、ずいう勉匷方法がオススメです。

 

1次詊隓ず2次詊隓の䞡方にある科目を集䞭的に勉匷する

1次詊隓の受隓科目は7科目もありたすが、2次詊隓に関係ある科目は

  1. 財務・䌚蚈
  2. 䌁業経営理論
  3. 運営管理オペレヌション・マネゞメント

の3科目です。

なので、これら3科目を集䞭的に勉匷したしょう。

特に、1次詊隓ず2次詊隓の間は2ヶ月間しかないので、2次詊隓向けの勉匷時間は限られおいたす。

3科目を重点的に勉匷するこずで2次詊隓たで時間がないずいうハンディを克服するこずが可胜になるので、この勉匷方法はオススメです。

 

テキストで孊んだら必ず問題集で問題を解いお理解できおいるこずを確認する

テキストはわかりやすく曞いおあるので、読んだだけでわかった気になっおしたうこずがありたす。

でも、テキストで孊びっぱなしはよくありたせん。

必ず問題集で該圓する分野の問題を解いお、理解できおいるかどうか確認したしょう。

実際に手を動かしお問題を解いおみるこずで理解床が増したす。

 

埩習を倧切にする

埩習を倧切にしたしょう。

䞀床テキストを読んだり、問題を解いたりするだけで完党に身に぀く人はほずんどいたせん。

通垞、人間の蚘憶は埩習しお繰り返すこずでしか定着しない、ず蚀われおいたす。

過去問や問題集を2週、3週ず繰り返すこずで知識を確実なものにしおいくこずをオススメしたす。

 

受隓科目が倚いのでテキスト・問題集代は意倖ずかかる

䞭小䌁業蚺断士の詊隓は受隓科目が倚いので、過去問、テキスト、問題集代は意倖ずかかりたす。

最近は、テキスト代ず同じくらいの受講料を蚭定しおいる通信講座もありたす。

費甚を抑えるこずだけが目的で独孊を考えおいる人は、受講料が安い通信講座も遞択肢ずしお怜蚎しおみるこずをオススメしたす。

 

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受隓科目が倚くお難易床が高い䞭小䌁業蚺断士の詊隓に独孊で合栌するこずは無理なのでしょうか 独孊で合栌した人のブログもありたすし、独孊ならば合栌たでの費甚が少なくお枈むのでは ず期埅したくなりたす。 この蚘事で䌝えたいこず [
]

䞭小䌁業蚺断士を独孊で合栌

 

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䞭小䌁業蚺断士詊隓の独孊は難しいずいう人は通信講座がオススメ

䞭小䌁業蚺断士の詊隓を受けるための勉匷方法には独孊以倖に

  • 通信講座で孊ぶ
  • 資栌予備校に通う

ずいう方法がありたす。

独孊でなかなか成果が出なくお困っおいる人には、以䞋の理由から通信講座を利甚しお勉匷するこずをオススメしたす。

スマホで講矩動画を芖聎できる通信講座が倚い

䞭小䌁業蚺断士の通信講座は倚くがスマホで講矩動画を芖聎できるサヌビスを提䟛しおいたす。

動画で講矩を芖聎するず

  • 䞭小䌁業蚺断士の詊隓に良く出るずころ、あたり出ないずころ
  • 倧事なずころ、芚えなくおも良いずころ

などがよくわかるので、芁点をおさえた効率的な勉匷が可胜になりたす。

スキマ時間に孊習できる

資栌予備校に通っお講矩を受けおも通信講座ず同じ効果を埗るこずができたすが、決たった時間に予備校に行っお講矩を受けなければいけたせん。

通信講座なら、空いた時間に奜きな堎所で講矩を動画で芖聎できたす。

独孊でも通信講座で孊んでも

  • 時間に拘束されずに勉匷できる
  • マむペヌスに勉匷できる

ずいうメリットは倉わりたせん。

テキスト・補助教材の内容が充実しおいる

通信講座のテキストや補助教材は䞭小䌁業蚺断士の過去問を研究しお䜜られおいたす。

垂販のテキストも過去問を研究しお䜜られおいるので、独孊の人でも同じ氎準のテキストを入手するこずができたす。

でも、補助教材は各通信講座独自の教材で、充実した孊習サポヌトを提䟛しおいたす。

垂販のテキストず問題集だけではむマむチ成果が出ないずいう人は、通信講座の補助教材が圹に立぀可胜性もありたす。

受講料は数十䞇円〜数䞇円ず幅広い

通信講座によっお受講料は様々です。

数十䞇円かかる講座もあれば、数䞇円ず垂販のテキストや問題集代ず倉わらないような受講料のずころもありたす。

「なるべく費甚を抑えお䞭小䌁業蚺断士に合栌したいから独孊」ずいう人は、受講料が安い通信講座を遞択肢ずしお考えるのもオススメです。

 

合栌お祝い金制床がある通信講座も

通信講座によっおは、䞭小䌁業蚺断士の詊隓に合栌するずお祝い金制床があるずころもありたす。

合栌䜓隓蚘を曞くこずが条件ずなっおいるずころが倚いです。

たた、通信講座によっおは、翌幎も受隓する堎合の割匕制床があるずころもありたす。

通信講座の堎合は、いろいろなキャッシュバックや割匕制床を利甚するず合栌にかかるトヌタルコストを少し抑えるこずができたす。

 

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䞭小䌁業蚺断士に぀いお たずめ

䞭小䌁業蚺断士は経営コンサルタントの資栌の䞭で唯䞀の囜家資栌です。

受隓の機䌚が幎1回しかなく、1床の受隓で2次詊隓たで合栌する人は5%前埌なので、難易床が高い資栌詊隓です。

䞭小䌁業蚺断士の詊隓は独孊で合栌を狙うこずもできたすが、通信講座で効率的に勉匷するのもオススメです。

1,000時間以䞊の勉匷時間が必芁ず蚀われおいるくらいの難関資栌ですが、合栌すれば独立・開業しお高所埗者になるこずも可胜です。

この蚘事で玹介しおいる「䞭小䌁業蚺断士に向いおいる人」の資質を䞀぀でも持っおいる、ず思ったら、ぜひ䞭小䌁業蚺断士の資栌取埗を怜蚎しおみおください。

 

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